Ananas Media AS
OPPSTART OG UTVIKLING
​
2013
Niendeklassingen og hobbyfotografen Karianne begynner å tilby portrettfotografering i hjembygda for innsamling til den klassiske Polen-turen.
​​
2016
Fotooppdragene kommer på løpende bånd og resulterte i oppstart av enkeltmannsforetak på 18-årsdagen. Videre er det bryllupsfotografering, bedriftsfoto, sosiale medier og restskatt som dominerer store deler av VGS- og studenttilværelsen til Karianne.
2024
ENKet Ananas Media flyttes til Nordreisa i Troms og blir til AS, og ansetter totalt 4 stk i løpet av første driftsår.​
​
2025
Ananas Media blir etter hvert "bare" Ananas, og går bredere ut gjennom endret konsept og forretningsmodell - der vi er og utvikler oss mot i dag.
FRA UB TIL ARBEIDSGIVER
​
Ananas Media AS sin visjon ved oppstart i 2024 var å bli en innovativ og inspirerende arbeidsplass hvor balanse mellom jobb og fritid var i stort fokus. Ett av hovedtiltakene var firedagersuke og fri hver fredag.
​
Likevel var det balansen mellom frihet og ansvar som bemerket seg, og at om man er motivert og har egne prosjekter, vil man kanskje ikke ha fri hver fredag fordi kreativiteten ikke alltid blomstrer når man trenger den.
Her begynte tankene å virkelig svirre - hva med å heller drive slik at de ansatte kan ha fri hver fredag - om de vil? Eller hver tirsdag, om de vil? I tillegg, etter en masteroppgave om kreativitet sammen Hedda, som et år senere skulle bli Administrativ leder i Ananas, fant vi ut at vi ville utvikle en arbeidsplass som baserer seg på et fokus på selvstendighet, kreativitet og fellesskap.
​
I dag har vi en fantastisk samling ansatte som både har dette som fulltidsjobb, deltidsinntekt, og rolig side hustle - alt etter hva som passer hver enkelt best.​
VIDERE VISJON OG FREMTIDSUTSIKTER
​
Vårt ønske er å fortsette å videreutvikle konseptet slik at det blir stadig mer gunstig for våre ansatte å være en del av oss.​
​
Vi ønsker oss også økt fysisk tilstedeværelse flere steder i landet, som forutsetter tett ansamling av ansatte innenfor et gitt område, noe vi håper på å kunne iverksette innen kort tid.
​
Enn så lenge jobber vi hver dag med å gjøre tilværelsen positiv, motiverende og gunstig for våre ansatte, og tar i mot tilbakemeldinger, signaler og inspirasjon fra dem og digital utvikling.
BLI MED PÅ REISEN
​
Ikke nøl med å ta kontakt med oss om du føler at dette kunne vært et passende konsept for deg! Fyll ut dette skjemaet, så tar vi det derfra <3