

Vurderer du å bli en ?

Gå gjerne gjennom denne siden for å finne ut om dette kan være et passende konsept for deg!

Det finnes en rekke fordeler med å bli en Ananas:
1. Ingen risiko eller investering for deg
-
Slipp å starte / drive eget selskap
-
Ingen bindingstid eller kostnad for å bli med
-
Vi tar​ alt administrativt og juridisk ansvar så lenge du er ansatt hos oss
-
Få betalt som lønn hver måned du har inntjening
-
Vi spleiser alle på kostnadene som kommer med å drive et selskap
-
Du kan få mva-fradrag på utstyr gjennom å kjøpe det via oss
-
Bruk 99% av tiden din på å utføre dine tjenester og gjøre det du elsker
2. Bli en del av et voksende fellesskap
-
Bli en del av et trivelig og støttende digitalt fellesskap med andre i lignende situasjon
-
Samarbeid om oppdrag og gå sammen om større anbud
-
Få tilbakemeldinger, tips og råd fra dine kolleger, og / eller ledelsen i Ananas
-
Få personlig rådgivning til alt fra prising til avtalevilkår og håndtering av kunder
-
Vi markedsfører deg via våre nettsider og sosiale kanaler
-
Se gjerne kartet over ansatte for å se om du finner noen nær deg!​
3. Godene til en vanlig ansatt, men full frihet
-
Jobb hvor, når og hvor mye du vil - våre ansatte har dette både som sine fulltidsjobber eller side hustles
-
Ingen obligatorisk oppmøte eller krav til arbeidstid
-
Du sparer feriepenger og pensjon av hver lønning
-
Du har rett på sykepenger, permisjon osv basert på gjennomsnittsinntekten din
-
Du er forsikret gjennom oss som arbeidstaker fra dag 1
-
Alt av arbeid og kostnader knyttet til dette tar vi​​
4. Økt profesjonalitet og trygghet
-
​Still sterkere i kontakt med kunder ved å være en del av et større byrå
-
Bruk våre jurist-utformede kontrakter og avtalevilkår
-
Unngå hull i CVen ved å være ansatt hos oss
-
Få din egen e-post og under-nettside som du kan bruke når du selger deg inn
-
Få tilgang til vår portal med en rekke dokumenter og maler du kan bruke til hjelp
-
Spør oss og andre i fellesskapet om hjelp, når som helst!
​​
I tillegg, slipper du helt* å tenke på alt dette:
*Alt du må gjøre er å månedlig rapportere inn til oss hvem som skal faktureres slik at vi kan beregne lønnsgrunnlaget ditt.
-
Regnskap og bokføring
-
Fakturering
-
MVA-innsending og -betaling
-
Lønnskjøring og rapportering
-
Pensjonssparing
-
Sette av til feriepenger
-
Purring og inkasso
-
Forskuddsskatt
-
Arbeidsgiveravgift
-
A-melding
-
Aksjonæroppgave
-
Sammenstillingsoppgave
-
Bankavstemming
-
Startkapital
-
Selskapsskatt
-
Årsregnskap
-
Budsjett og likviditet
Slik kan du fokusere på det du faktisk ønsker å jobbe med, i ditt eget tempo
Våre mest stilte spørsmål:
"Lønner det seg for meg å bli en Ananas kontra å drive eget?"
Ananas baserer seg på en trygg og gjensidig fordelaktig forretningsmodell hvor vi ansetter enkeltpersoner som er gira på å drive selvstendig. Vi spleiser på kostnader man ellers hadde måttet betale enkeltvis - noe som gjør at det sannsynligvis lønner seg for våre ansatte uansett.
Så i tillegg til at du ikke taper noe økonomisk på det, vil du også spare veldig mye tid og hodebry på alt det administrative arbeidet som følger med selskapsdrift.
Også har vi det veldig hyggelig da <3
Hvordan tjener og mottar jeg penger?
Du finner dine egne kunder, og vi inngår avtale mellom disse og Ananas (du utfører oppdraget på vegne av oss). Noen ganger kan det også komme oppdrag fra oss, men i all hovedsak er du selv ansvarlig.
Vi fakturerer din kunde,​ og du får betalt for oppdraget i lønn som en vanlig ansatt basert på provisjon av dine betalte oppdrag.
​
Du sitter igjen med mellom 67,3% og 86,7% av det du tjener, jo høyere sum jo mer sitter du igjen med.
​
Ananas sitter igjen med max 7% etter alt er betalt, som vil brukes på videre utvikling av selskapet og goder til ansatte.
Hvilke krav stilles det til meg som ansatt?
Vi har en minimumsgrense på å generere 5000,- i mnd, og dette er rett og slett for å kunne dekke de fleste kostnadene ved å ha deg som ansatt.
​
Dette skremmer mange, men vi er runde i kantene i starten og forventer absolutt ikke at du skal få deg kunder fra dag 1. Her får du veiledning og tips, også etter en tid har vi god tro på at minimumsgrensen blir den minste bekymring!
​
Ellers forventer vi at du utfører oppdrag etter beste evne og gjør det du kan best, samt tar god del i vårt fellesskap. Jo mer proaktiv og motivert du selv er, jo bedre muligheter har du for å lykkes!



